در آیین گرامیداشت روز پرستار چه گذشت؟

به گزارش پایگاه خبری تیترشمال –  پیش از ظهر امروز آیین گرامیداشت روز پرستار همراه با تجلیل از برگزیدگان ملی و استانی جامعه پرستاری در فرح‌آباد ساری برگزار شد.

این آیین با حضور دکتر محمدصادق رضایی رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دکتر آزاده ناظری تیله‌نوئی معاون درمان، دکتر سیده محدثه حسینی معاون بهداشتی و دکتر لیلا علیزاده مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران همراه بود.

پرستاری، راهی پرچالش اما مسیری برای تعالی انسان است

در آیین گرامیداشت روز پرستار که به مناسبت سالروز میلاد حضرت زینب (س) در ساری برگزار شد، دکتر لیلا علیزاده، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ضمن تبریک این روز به جامعه پرستاری استان، پرستاری را “مسیر تکامل انسانی و خدمتی الهی” دانست و بر لزوم حمایت بیشتر از کادر پرستاری تأکید کرد.

وی با اشاره به شرایط دشوار کاری پرستاران گفت: همکاران پرستار ما در تمام شرایط سخت اقتصادی، اجتماعی و کاری، همچنان با عشق، علم، صبوری و احترام، در خدمت بیماران هستند. این حرفه نه‌تنها یک شغل، بلکه رسالتی الهی است که انسان را در مسیر تعالی و نزدیکی به خالق قرار می‌دهد.

دکتر علیزاده با بیان اینکه “بیماران نباید در چرخه مشکلات اقتصادی و ساختاری گرفتار شوند”، افزود: خدمت‌رسانی به بیماران، صرف‌نظر از موقعیت اجتماعی یا سطح فرهنگی آن‌ها، باید با بهترین کیفیت و بالاترین احترام انجام شود. این مسئولیت، نه فقط بر عهده پرستار، بلکه مسئولیت مشترک تمام اعضای تیم درمانی از پزشک تا پایین‌ترین سطح خدمه است.

مدیر پرستاری دانشگاه با اشاره به چالش‌های منابع انسانی در حوزه پرستاری، اظهار کرد: در حال حاضر بیش از ۴۸۱۱ پرستار در استان فعالیت دارند، اما دست‌کم به ۷۰۰ پرستار جدید و ۹۰۰ کمک‌پرستار نیاز داریم. متأسفانه، بر اساس سیاست‌های برنامه هفتم توسعه، جذب نیروی جدید در استان با محدودیت مواجه است و این موضوع فشار مضاعفی بر کادر فعلی وارد کرده است.

وی تأکید کرد: در حال رایزنی با وزارت بهداشت و مقامات دانشگاه هستیم تا با طرح‌ها و برنامه‌هایی مؤثر، این کمبودها جبران و زمینه ارائه خدمات بهتر فراهم شود. از همکاران پرستاری می‌خواهیم همچنان با بردباری، ما را در این مسیر همراهی کنند.

دکتر علیزاده در ادامه از روند اجرای دستورالعمل تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری خبر داد و گفت: بر اساس دستورالعمل ابلاغی وزارت بهداشت، فرآیند اجرای تعرفه‌گذاری با نظارت دقیق دانشگاه در حال انجام است. اگرچه در مسیر اجرا چالش‌ها و ابهاماتی وجود داشت، اما تیم جدید مدیریتی در دانشگاه با دقت و جدیت، در حال پیگیری برای رفع این موارد و پرداخت معوقات پرسنلی است.

وی با اشاره به توزیع بیش از ۴۴ میلیارد و ۹۰ میلیون تومان منابع مالی در بین کادر پرستاری استان افزود: خوشبختانه شاهد رشد درآمدی خوبی برای تیم پرستاری استان بودیم. اما همچنان بر اجرای دقیق و عادلانه دستورالعمل‌ها تأکید داریم تا حق هیچ همکاری ضایع نشود.

در پایان، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران ضمن قدردانی از تلاش‌های کادر پرستاری استان، اذعان کرد: شما قهرمانان گمنامی هستید که با تمام وجود در خدمت مردم و سلامت جامعه ایستاده‌اید. ما در دانشگاه نیز خود را موظف می‌دانیم تا از شما حمایت کنیم و در مسیر ارتقاء جایگاه پرستاری، گام‌های مؤثری برداریم.

تجلیل از ۱۷۰ پرستار نمونه مازندرانی در آیین روز پرستار

همزمان با سالروز میلاد حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار، آیین تجلیل از پرستاران نمونه استان مازندران، با حضور مسئولان دانشگاه علوم پزشکی مازندران در ساری برگزار شد.

در این مراسم، دکتر آزاده ناظری معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مازندران، با تبریک میلاد اسوه صبر و فداکاری حضرت زینب (س)، گفت: همزمان با روز پرستار، مراسم تقدیر از پرستاران استان را در فضای دانشگاهی برگزار می‌کنیم و مفتخر هستیم که امسال نیز میزبان ۱۷۰ پرستار نمونه از سراسر استان باشیم.

وی با بیان اینکه در حال حاضر حدود ۶۴۰۰ نفر کادر پرستاری در استان مشغول خدمت هستند، افزود: از نظر ما همه این عزیزان نمونه‌اند. پرستارانی که شبانه‌روز، با صبوری، مهربانی و فداکاری در دل بیمارستان‌ها خدمت‌رسانی می‌کنند. اما برای مراسم تجلیل، ناگزیر از انتخاب افرادی به عنوان پرستار نمونه هستیم.

دکتر ناظری درباره معیارهای انتخاب پرستاران نمونه نیز گفت: علاوه بر تعهد و دلسوزی، شاخص‌هایی چون مشارکت در آموزش و پژوهش، توانمندی علمی و فنی، مهارت‌های ارتباطی و اخلاق حرفه‌ای، از جمله فاکتورهایی بودند که در این انتخاب مورد توجه قرار گرفتند.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مازندران از معرفی ۲۱ پرستار نمونه کشوری از میان کادر پرستاری دانشگاه به وزارت بهداشت خبر داد و افزود: در سطح استان نیز ۳۴ پرستار دیگر به عنوان نمونه انتخاب شده‌اند و امروز در کنار ۱۷۰ پرستار دعوت‌شده، از زحمات آن‌ها تقدیر می‌شود.

وی در پایان تأکید کرد: روز پرستار فقط یک مناسبت تقویمی نیست، بلکه فرصتی است برای قدردانی از انسان‌هایی که در سخت‌ترین شرایط، کنار بیماران ایستاده‌اند. ما قدردان این تلاش‌های بی‌وقفه هستیم.

پرستاری نماد عشق، صبر و ایثار است

در آیین گرامیداشت روز پرستار که به مناسبت میلاد حضرت زینب (س) در ساری برگزار شد، دکتر سیده محدثه حسینی، معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، با قدردانی از زحمات پرستاران، خدمات این قشر را بی‌بدیل، الهی و غیرقابل قیمت‌گذاری توصیف کرد.

وی در ابتدای سخنان خود گفت: شما یاران جان، شما مهربانان خدمت؛ امیدوارم حال دلتان خوب و حال روحتان آرام باشد. خدا را شکر می‌کنم که فرصت حضور در جمع پرستاران فراهم شد تا دقایقی در خدمت شما ایثارگران گمنام باشم.

دکتر حسینی با اشاره به نام‌گذاری روزی در تقویم جمهوری اسلامی به نام پرستار، افزود: نام‌گذاری این روز، یادآور مهربانی، ایثار، تلاش‌های شبانه‌روزی و خدمات صادقانه‌ای‌ست که شما عزیزان بدون هیچ چشم‌داشتی در بالین بیماران انجام می‌دهید. آرامشی که شما به جان بیماران و خانواده‌های آن‌ها می‌بخشید، قابل قیمت‌گذاری نیست. مهربانی شما فارغ از شرایط اجتماعی، اقتصادی یا فرهنگی بیماران، حقیقتاً ستودنی‌ست.

وی با اشاره به جمله‌ای که درباره واژه “پرستار” خوانده بود، ادامه داد: در جایی دیدم که کلمه “پرستار” به زیبایی توصیف شده است که پ به معنای پیمان مهر و ایثار ر_ رفتن به سوی خدمتی صادقانه _ س، سخت‌کوشی و استقامت _ ت، تکمیل‌کننده درمان _ ا، الگو از زینب کبری (س) _ ر، راضی و خشنود به رضای خدا که این تعابیر، دقیقاً برازنده و شایسته شما فرشتگان سپیدپوش است و اگر غیر از این گفته شود، باید در درک خودمان تردید کنیم.

دکتر حسینی با اشاره به تجربه شخصی خود در ماه‌های اخیر، از زحمات پرستاران بخش آنکولوژی بیمارستان امام خمینی (ره) تقدیر کرد و گفت: فرصت را مغتنم می‌شمارم تا یک تقدیر ویژه داشته باشم از عزیزان پرستار در بخش آنکولوژی بیمارستان امام خمینی که در چند ماه گذشته به دلیل مشکلی که برای من پیش آمد، از نزدیک شاهد خدمات بی‌نظیر آن‌ها بودم. ایستادگی و مهربانی آن‌ها، نمونه‌ای عینی از معنای واقعی پرستاری است.

معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی مازندران در بخش پایانی سخنان خود، تأکید کرد: پرستاری، فقط یک شغل نیست؛ مسیری برای تعالی روح و تجلی عشق به انسان‌هاست. هیچ قیمتی را نمی‌توان برای این فداکاری‌ها تعیین کرد. ما از مشکلات شما آگاهیم و می‌دانیم با وجود تمام فشارها، همچنان با صبوری به کارتان ادامه می‌دهید. این همراهی، جای قدردانی عمیق دارد.

 نظام پرداخت نیازمند اصلاح جدی است

در آیین گرامیداشت روز پرستار و تجلیل از برگزیدگان جامعه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران که به میزبانی ساری برگزار شد، دکتر محمدصادق رضایی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران، با اشاره به نقش بی‌بدیل پرستاران در نظام سلامت، بر لزوم بازنگری در نظام پرداخت، ارتقاء مهارت‌های بالینی پرستاران و رفع کمبود نیرو تأکید کرد.

وی با تبریک روز پرستار و قدردانی از زحمات جامعه پرستاری استان، گفت: خوشحالم که امروز در جمع شما هستم. از روزی که مسئولیت دانشگاه را پذیرفتم، تمام تلاشم این بود که به وعده‌هایی که سال گذشته در همین ایام مطرح کردم، عمل کنم. حداقل ۷۰ درصد آنچه گفته بودم، پیگیری و اجرایی شده و در اولویت من، همواره حفظ کرامت و تقویت جایگاه پرستاران بوده است.

دکتر رضایی با اشاره به شاخص‌های عملکردی، افزود: وقتی شاخص تعداد تخت به پرستار در استان نسبت به میانگین کشور پایین‌تر است، یا وقتی شاخص حجم کار پرستار بالاست، یعنی بار سنگینی از نظام سلامت بر دوش شما قرار دارد. این نشان می‌دهد که فشارهای کاری و مسئولیت‌های حرفه‌ای پرستاران، فراتر از حد انتظار است و باید با نگاه ویژه‌تری به این قشر نگریست.

وی ضمن اشاره به مشکلات مالی گسترده ناشی از عدم پرداخت بیمه‌ها، اظهار کرد: از دی‌ماه سال گذشته، هیچ پرداختی از سوی بیمه‌ها به ما صورت نگرفته، اما با این حال، سعی کرده‌ایم که تعرفه‌ها و اضافه‌کار پرستاران به‌موقع پرداخت شود. این حداقل کاری است که خود را مکلف به اجرای آن می‌دانیم.

تشکیل کارگروه بازنگری نظام پرداخت

دکتر رضایی از تشکیل کارگروه بازنگری نظام پرداخت در دانشگاه خبر داد و گفت: ساختار نظام پرداخت دچار اشکال است. ما کارگروهی برای اصلاح این نظام ایجاد کرده‌ایم و امیدواریم با بررسی‌های کارشناسی بتوانیم عدالت را در پرداخت‌ها برقرار کنیم. سیاست ما این است که هیچ‌گاه تبعیضی بین نیروهای رسمی، شرکتی یا قراردادی وجود نداشته باشد.

وی با اشاره به مشکلات جذب نیرو، افزود: در آزمون استخدامی امسال، تعداد قابل‌توجهی از نیروهای پرستاری جذب شدند. برای تخصیص ۷۰۰ نیروی جدید نیز با سازمان برنامه‌وبودجه رایزنی کرده‌ایم. تأکید ما بر این است که پرستار باید در بالین باشد، نه در ستاد یا بخش‌های غیر مرتبط. حتی اگر برخی ناراضی باشند، این تصمیم را با هدف حفظ اثربخشی پرستاران گرفته‌ایم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران همچنین از ایجاد کارت رفاهی ویژه پرسنل پرستاری، عقد قراردادهای رفاهی با مراکز اقامتی در مشهد و سایر شهرها و نیز تلاش برای افزایش بهره‌مندی از منابع حمایتی خبر داد و افزود:
در شرایط سخت اقتصادی، سعی کردیم خدمات رفاهی هرچند محدود اما منسجم و اثربخش برای همکاران فراهم کنیم. ما متعهدیم که فاصله بین حقوق و هزینه‌های زندگی را تا حد ممکن کاهش دهیم.

ضرورت توسعه مهارت‌های تخصصی پرستاران

دکتر رضایی، توسعه مهارت‌های تخصصی پرستاران را ضروری دانست و گفت: یکی از انتقاداتی که وارد است، عدم مهارت کافی برخی فارغ‌التحصیلان هنگام ورود به بخش‌هاست. باید با همکاری مدیریت پرستاری، دوره‌های مهارتی استاندارد طراحی و اجرا شود. اگر مهارت بالا برود، فشار کاری کاهش می‌یابد و کیفیت خدمات نیز ارتقاء می‌یابد.

رئیس دانشگاه با تأکید بر ارتباط مستمر پرستاران با مدیران، تصریح کرد: ما از انتقاد سازنده و مطالبه‌گری آگاهانه استقبال می‌کنیم. اگر مسیری برای بهبود وجود دارد که ما نمی‌بینیم، خوشحال می‌شویم شما نشان‌مان دهید. با همدلی، هم‌فکری و تلاش جمعی می‌توانیم دانشگاه را به نقطه‌ای برسانیم که شایسته شماست.

در پایان، دکتر رضایی بار دیگر ضمن تبریک روز پرستار، گفت: پرستاری فقط یک شغل نیست، یک رسالت الهی است. سلامت مردم در گرو سلامت شماست. اگر حال شما خوب باشد، حال دانشگاه و در نهایت حال جامعه خوب خواهد بود.

خبرنگار: مجتبی قربانی

انتهای خبر/