لزوم نقش‌آفرینی بازنشستگان در قالب تشکل‌های تخصصی

به گزارش پایگاه خبری تیترشمال؛ در آیین باشکوه تکریم و تجلیل از پیشکسوتان شرکت برق منطقه‌ای مازندران و گلستان که روز شنبه ۱۰ خرداد ۱۴۰۴ در مجتمع رفاهی این شرکت برگزار شد، دکتر شاه‌بوداغیان، مدیرکل دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو، با حضور در جمع بازنشستگان، کارکنان و مدیران، پیام مقام عالی وزارت و معاونت سرمایه انسانی را به پیشکسوتان این صنعت ابلاغ کرد.

وی ضمن ابراز خرسندی از حضور در این جمع صمیمی و پرنشاط، اظهار داشت:«دریافت دعوت‌نامه این مراسم، فرصتی مغتنم بود تا به نمایندگی از مقام عالی وزارت، پیام گرم و صمیمانه ایشان را به شما عزیزانی که سال‌ها با تعهد و تخصص، سکان‌دار صنعت آب و برق کشور بوده‌اید، منتقل کنم.»

دکتر شاه‌بوداغیان با تأکید بر سیاست‌های کلان وزارت نیرو در حوزه منابع انسانی افزود:«تکریم بازنشستگان، نه یک وظیفه تشریفاتی، بلکه راهبردی بنیادین در مسیر تعالی صنعت برق است. شما بازنشستگان، سرمایه‌های انسانی بی‌بدیلی هستید که تجربه، دانش و اعتبارتان برای نظام مدیریتی کشور ارزش‌آفرین است. وزارت نیرو به‌طور رسمی و ساختاری، به‌دنبال تداوم ارتباط نظام‌مند، دوسویه و مؤثر با بازنشستگان است.»

وی با اشاره به تلاش‌های جاری در قالب کمیته سرمایه انسانی وزارت نیرو، از تدوین سیاست‌هایی خبر داد که امکان مشارکت هدفمند پیشکسوتان را در حوزه‌هایی همچون آموزش، مدیریت دانش، نظام پیشنهادها، نظارت بر پروژه‌ها و ثبت تجربیات، فراهم می‌سازد.

وی افزود:«ما انتظار داریم بازنشستگان محترم، در قالب نهادهای ساختاری مانند کانون‌ها و تشکل‌های تخصصی، نقشی فعال در تحقق اهداف سازمانی شرکت‌ها ایفا کنند. این حضور، نه‌تنها موجب انتقال تجربه به نسل‌های جوان‌تر است، بلکه زمینه‌ساز ارتقای کیفیت خدمات در صنعت حیاتی آب و برق خواهد بود.»

مدیرکل دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو با تمجید از عملکرد شرکت برق منطقه‌ای مازندران و گلستان در حوزه منابع انسانی افزود:«مایه مباهات است که در این شرکت، مدیری توانمند همچون دکتر موسوی تاکامی فعالیت دارد که در حوزه تکریم سرمایه انسانی، الگویی شایسته ارائه کرده‌اند. ایشان نه‌تنها در خدمت‌رسانی به مردم، بلکه در احترام به کارکنان و بازنشستگان عملکردی متمایز داشته‌اند.»

دکتر شاه‌بوداغیان همچنین با اشاره به مسئولیت‌های رفاهی وزارت نیرو، خاطرنشان کرد:«وزارت نیرو خود را در قبال رفاه، درمان، اوقات فراغت و سایر نیازهای بازنشستگان مسئول می‌داند و با جدیت، پیگیر تصویب و اجرای سیاست‌هایی در این زمینه است. با این حال، تحقق اثربخش این سیاست‌ها نیازمند مشارکت فعال خود بازنشستگان در قالب تشکل‌های تخصصی است.»

وی در پایان با قدردانی از برگزارکنندگان مراسم، ابراز امیدواری کرد که چنین برنامه‌هایی به الگویی برای سایر شرکت‌های تابعه و دستگاه‌های ذی‌ربط در وزارت نیرو تبدیل شود.

انتهای خبر/