مازندران در سیاه‌چاله پیری زودرس

هرچه که سن کارمندان و شاغلان در دستگاه های اجرایی یا واحدهای تولیدی، بالاتر می رود همه به فکر سالمندی و بازنشستگی می افتند اما مساله آنجاست که برخی بیمه شدگان مازندران در سنین پایین و در اوج قدرت بدنی و کاری در جرگه مستمری بگیران قرار می گیرند.

به گزارش پایگاه خبری تیترشمال و به نقل از خبرگزاری ایرنا – از حدود سه میلیون و ۲۰۰ هزار نفر جمعیت مازندران بیشتر از ۶۰ درصد معادل یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر بیمه شده تأمین اجتماعی هستند و کارشناسان امر بیمه‌ای معتقدند هرچه تعداد بیمه شدگان بیشتر باشد و تعداد بازنشستگان کمتر، ضریب پشتیبانی تأمین اجتماعی از نرم بهتری برخوردار خواهد بود.

اکنون ضریب پشتیبانی سازمان تأمین اجتماعی حدود ۳.۷ است یعنی به ازای هر ۳.۷ نفر بیمه شده یک نفر بازنشسته وجود دارد که نباید این ضریب کاهش یابد و در صورت افزایش میزان بازنشستگان، این رقم به حد پایین‌تری می‌رسد و احتمال خطر کاهش ضریب پیشتبانی هم بیشتر می‌شود.

اما این رقم در مازندران ۳.۳ است یعنی به ازای هر ۳.۳ نفر بیمه شده یک نفر در مازندران بازنشسته و مستمری بگیر است که این یعنی ناترازی میان میزان وصولی ها و پرداختی های تامین اجتماعی استان است.

همچنین براساس داده های آماری اداره کل تامین اجتماعی مازندران میانگین متوسط از کارافتادگی و سابقه بیمه این افراد بسیار کم است.

میانگین متوسط سابقه بیمه از کارفتادگان ۶ سال

مدیر کل تامین اجتماعی استان مازندران در این رابطه به خبرنگار ایرنا گفت: در حال حاضر هفت هزار نفر ار کارافتاده در مازندران وجوددارند که مشمول دریافت مستمری هستند.

حسن فلاح افزود:‌ میانگین متوسط سابقه بیمه پرداختی از سوی این افراد کمتر از ۶ سال است و با وجود این سابقه بیمه اندک براساس قانون تامین اجتماعی موظف به پرداخت مستمری به آنها تا پایان عمرشان است.

وی ادامه داد: از حدود یک‌میلیون و ۶۰۰ نفر بیمه‌شده اصلی، ۴۲۰ هزار نفر مستمری‌بگیر هستند که از این حیث نیز تعداد مستمری بگیران مازندران بالاتر از میانگین کشوری است.

مدیر کل تامین اجتماعی مازندران گفت: در سه ماهه اول امسال، ۱۱ هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگان و ۲۳۳ میلیارد تومان بیمه بیکاری به ۶۶۹ نفر پرداخت شده است.

سبقت تعداد مستمری بگیران از بیمه شدگان

وی اظهار داشت: در حالی که میزان وصولی این اداره کل در مدت مذکور هفت هزار و ۹۳۷ میلیارد تومان بود که در این بخش نیز ناترازی میان وصولی و پرداختی ها وجوددارد.

به گفته فلاح، پایداری منابع درآمدی از جمله رویکردهای مورد نظر برای رفع این ناترازی ها است و برای این منظور افزایش بیمه شده بالقوه در دستور کار قرار گرفته است.

وی گفت:‌ برای این منظور در سال گذشته ۵۵ هزار بیمه شده جذب شده است.

مدیر کل تامین اجتماعی مازندران عنوان کرد:‌ باوجود همه تلاش های صورت گرفته سال گذشته برای افزایش تعداد بیمه شدگان پایدار و رشد ۲ درصدی در این زمینه اما از سوی دیگر با رشد هفت درصدی مستمری بگیران نیز مواجه شده ایم.

انتهای خبر/