در این مراسم رضا باجولوند رئیس دبیرخانه مراکز هیئتامنایی سازمان، رضا احمدیزلتی رئیس مرکز فناوری اطلاعات و توسعه آموزشهای مجازی سازمان، قنبری یکتا از کارشناسان سازمان، سید بهنام مهردل مدیرکل آموزش فنی و حرفهای مازندران، معاون اداری ادارهکل، رضایی رئیس مرکز نکا، اعضای هیئتامنای مرکز و جمعی از مدیران و کارشناسان این اداره کل و روسای مراکز حضور داشتند.
مهردل: مرکز نکا مسیر تازهای را شروع میکند، نه راهی ناشناخته
در آغاز نشست، سید بهنام مهردل مدیرکل، ضمن خیرمقدم به مدعوین، اجرای الگوی هیئتامنایی را نه یک تجربه پرریسک، بلکه یک اقدام حسابشده، سیاستمحور و مبتنی بر مطالعات دقیق سازمان توصیف کرد؛ اقدامی که هدف آن تقویت مشارکت نخبگان محلی، افزایش بهرهوری، چابکسازی تصمیمات و شفافیت بیشتر در اداره مراکز است.
وی گفت:مرکز شهید رجایی نکا از این پس با پشتوانه کامل سازمان و حمایت استان، مسیر تازهای از اداره مشارکت محور را آغاز میکند؛ مسیری که مراکز استان مشتاقانه دنبال آن هستند و با جدیت پیگیر اجرای آن خواهند بود.
مهردل تأکید کرد که هیئتامنایی شدن، بخشی از طرحهای ملی تحول در مهارتآموزی است و هیچگونه دغدغهای برای کارکنان و ذینفعان ایجاد نخواهد کرد؛ بلکه بالعکس به رشد، پویایی و اقتدار مدیریتی مراکز میافزاید.
باجولوند: الگوی هیئتامنایی، از اولویتهای مدیریتی سازمان در بخش دیگری از مراسم، رضا باجولوند رئیس دبیرخانه مراکز هیئتامنایی، با اشاره به سیاستهای معاون وزیر و رئیس سازمان، اجرای الگوی هیئتامنایی را «یکی از محورهای اصلی تحول در ساختار اداره مراکز» دانست و توضیحاتی درباره:
*چارچوبهای قانونی *نحوه تعیین اعضا *شیوه عملیاتی شدن ساختار
و نقش هیئتامنایی در تسریع تصمیمات و ارتقای کیفیت آموزشی ارائه کرد.
باجولوند افزود: این شیوه اداره، نه جایگزین نظارت سازمان، بلکه تکمیلکننده زنجیره حکمرانی مهارت و فرصتی برای بهرهگیری بیشتر از ظرفیتهای بومی هر مرکز است.
اعطای احکام؛ نقطه عطف آغاز یک دوره تازه
در پایان آیین، احکام اعضای هیئتامنایی مرکز شهید رجایی نکا که با امضای رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور صادر شده بود، توسط باجولوند به آنان اهدا شد؛ لحظهای که رسماً آغاز کنشگری جدید و مشارکتمحور مرکز نکا در چارچوب الگوی هیئتامنایی را رقم زد.
این مراسم، نهتنها یک آیین رسمی، بلکه نماد عزم مازندران برای ورود پرقدرت به دوران تازه حکمرانی مهارت بود.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰