رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای ۲۲ بهمن ساری:
«مهارتآموزی» حلقه مفقوده بازار کار است
مجتبی قربانی
به گزارش پایگاه خبری تیترشمال؛ در دنیای امروز که بازار کار به تخصص و مهارت بیش از پیش نیازمند است، بسیاری از فارغالتحصیلان دانشگاهی و جویندگان شغل با چالشی اساسی روبهرو هستند: فقدان مهارت عملی.
در همین راستا، مرکز آموزش فنی و حرفهای ۲۲ بهمن ساری، به عنوان یکی از بزرگترین مراکز آموزشی کشور، نقشی حیاتی در پر کردن این شکاف ایفا میکند.
در همین رابطه، حامد قنبری رئیس این مرکز، در حاشیه تور رسانهای اداره کل آموزش فنی و حرفهای مازندران، با تشریح فعالیتها و برنامههای این مجموعه، از ارائه آموزشهای تخصصی در بیش از بیست رشته تا همکاری با صنایع برای تربیت نیروی کار ماهر و طرحهای نوآورانهای چون “آموزش به شرط اشتغال” و “کنسرسیوم آموزشی” سخن گفت؛ تلاشهایی که این مرکز را به پناهگاهی برای جویندگان مهارت و راهحلی برای بحران نیروی انسانی متخصص در صنایع تبدیل کرده است.
در ادامه شرح سخنان او را در جمع خبرنگاران میخوانید:
امروز دوشنبه ۶ مرداد ۱۴۰۴، حامد قنبری رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای ۲۲ بهمن ساری، در حاشیه تور رسانهای اداره کل آموزش فنی و حرفهای مازندران، این مرکز را یکی از بزرگترین مراکز کشور دانست که با وسعت حدود ده هکتار و دارا بودن ۱۰ کارگاه آموزشی فنی و کشاورزی، به بیش از ۲۰ رشته تخصصی آموزش میدهد.
قنبری با اشاره به مخاطبان اصلی این مرکز گفت: مهارتآموزانی که به اینجا مراجعه میکنند، معمولاً فارغالتحصیلان دانشگاهها، سربازان پایانخدمت و افرادی هستند که قصد ورود به بازار کار را دارند اما با مشکل فقدان مهارت مواجهاند. متأسفانه این حلقه مفقوده مهارت که باید در طول سالیان تحصیل در مدرسه و دانشگاه کسب میشد، باعث شده تا این افراد به مراکز فنی و حرفهای در سراسر کشور مراجعه کنند.
تنوع کارگاهها و گروههای هدف گسترده
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای ۲۲ بهمن ساری به تنوع کارگاههای آموزشی موجود اشاره کرد و افزود: کارگاههای فنی ما شامل تراشکاری (سنتی و CNC)، جوشکاری، برق، رباتیک، لوازم خانگی، مکانیک خودرو، تأسیسات و همچنین کارگاههای کشاورزی مرتبط با پرورش قارچ و فرآوری محصولات است.
وی با بیان اینکه مرکز ۱۹ گروه هدف مختلف را پوشش میدهد، خاطرنشان کرد: علاوه بر آموزش به داوطلبان و نیازمندان به مهارت در خود مرکز، برنامههای دیگری نیز داریم. به عنوان مثال، در طرح تابستانی “همنوا” برای نوجوانان ۱۵ تا ۱۸ سال، آموزشهای مهارتی را در چهار رشته ساختمان، عملیات لوازم خانگی، لولهکشی ساختمان و پرینتر سهبعدی ارائه میدهیم و حدود ۸۰ تا ۱۰۰ نفر در همین تابستان در حال آموزش هستند.
قنبری همچنین به همکاری با صنایع اشاره کرد و گفت: مراکز فنی و حرفهای تقاضامحور هستند. بسته به تقاضای صنایع، ما شرایط لازم را فراهم میکنیم تا آموزشها یا در مرکز ما و یا در خود صنایع ارائه شود.
طرح “آموزش به شرط اشتغال” و حمایت از شرکتهای دانشبنیان
قنبری یکی از طرحهای موفق مرکز را “آموزش به شرط اشتغال” عنوان کرد و توضیح داد: “این طرح چندین دهه است که اجرا میشود و نتایج بسیار خوبی داشته است. به عنوان مثال، با همکاری کمیته امداد، حدود ده نفر را آموزش فروشگاهی دادیم و وارد صنعت شدند، حتی هزینههای آموزشی آنها را نیز خود صنعت پرداخت کرد.
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای ۲۲ بهمن ساری افزود: در این طرح، صنایع میتوانند نیروهای مورد تأیید خود را که مهارت ندارند، به ما معرفی کنند تا در قالب استانداردهای ما، آموزشهای لازم را فرا بگیرند.
وی در ادامه به حمایت از شرکتهای دانشبنیان اشاره کرد و گفت: “حدود پنج واحد از فضاهای آموزشی مرکز را در اختیار شرکتهای دانشبنیان قرار دادهایم که در کنار آموزش، به تولید نیز میپردازند و در حین تولید، کارآموزان را نیز آموزش میدهند تا مهارتهای بهروز را فرا بگیرند.”
کنسرسیوم آموزشی؛ همافزایی صنعت و مهارت
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای ۲۲ بهمن ساری، از طرح جدیدی به نام «کنسرسیوم آموزشی» خبر داد و گفت: این طرح نوعی ائتلاف و هماهنگی بین آموزش فنی، صنایع، اصناف و هر کسی است که نیاز به مهارت و آموزش دارد.
وی تصریح کرد: با ارائه نیازهای آموزشی از سوی آنها، ما برنامهریزی لازم را انجام میدهیم و یا از خود صنعت، استادکار مورد نیاز را طبق استانداردهای خودمان میگیریم و یا اگر مربی لازم را داشته باشیم، معرفی میکنیم و دورههای آموزشی را برگزار میکنیم. هدف این است که هماهنگی لازم بین نیاز صنعت به مهارت و آموزش ایجاد شود.
قنبری در پایان با تأکید بر فرهنگسازی مهارتآموزی گفت: این مرکز بهطور خاص مجهز به تمام تجهیزات مورد نیاز آموزشی است. اگر این فرهنگ ایجاد شود که افراد برای کسب مهارت به اینجا بیایند، باید بدانند که مهارت یک کپسول یکهفتهای یا دوهفتهای نیست؛ حداقل باید یک تا دو سال برای کسب مهارتهای لازم در رشتههای مختلف وقت بگذارند تا بتوانند جذب بازار و صنایع شوند و به سطح استادکاری برسند.
مهارتآموزی، راهکاری برای اشتغال و توسعه
در دنیای پیچیده و پویای امروز، جایی که پیشرفت تکنولوژی و تغییرات سریع، نیازهای بازار کار را پیوسته دگرگون میکند، مهارتآموزی دیگر یک انتخاب نیست، بلکه یک ضرورت حیاتی است.
بسیاری از جویندگان کار، حتی با داشتن مدارک دانشگاهی، به دلیل فقدان مهارتهای عملی و تخصصی، با چالشهای بزرگی برای ورود یا ماندگاری در بازار کار مواجه میشوند.
این “حلقه مفقوده” بین دانش نظری و توانایی عملی، نه تنها بر معضل بیکاری میافزاید، بلکه مانعی جدی بر سر راه رشد و توسعه صنایع و اقتصاد ملی محسوب میشود. از همین روست که نقش مراکز آموزش فنی و حرفهای و اهمیت سرمایهگذاری بر روی مهارتآموزی، بیش از پیش برجسته شده و به عنوان راهکاری بنیادین برای پویایی بازار کار و تحقق توسعه پایدار، مطرح میشود.
انتهای خبر/
برچسب ها :پرچمدار مهارتآموزی ، تنوع کارگاههای آموزشی ، تور رسانهای اداره کل آموزش فنی و حرفهای مازندران ، حامد قنبری رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای ۲۲ بهمن ساری ، حلقه مفقوده بازار کار ، دانشجو تا صنعت ، طرح تابستانی "همنوا" ، فقدان مهارت عملی ، کنسرسیوم آموزشی؛ همافزایی صنعت و مهارت ، مرکز فنی و حرفهای ۲۲ بهمن ساری ، مهارتآموزی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰