کد خبر : 29567
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۲۶ تیر ۱۴۰۴ - ۹:۰۶
108 views

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران هشدار داد؛

پیری جمعیت زنگ خطری برای تامین نیروی کار آینده مازندران

پیری جمعیت زنگ خطری برای تامین نیروی کار آینده مازندران
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران با اشاره به روند رو رشد پیری جمعیت در استان، هشدار داد: باید در برنامه‌ریزی‌های آینده مراقب باشیم که نکند کاری ایجاد کنیم اما نیروی کار کافی برای انجام آن وجود نداشته باشد. تغییرات جمعیتی و ساختار جمعیت استان باید به عنوان فاکتوری مهم در تصمیم‌سازی‌ها لحاظ شود.

 

 

مجتبی قربانی


به گزارش پایگاه خبری تیترشمال ؛ دکتر محمدصادق رضایی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران، در جلسه کارگروه اقتصادی، اشتغال و سرمایه‌گذاری استان، با اشاره به وضعیت جمعیتی،

اظهار کرد: در بازدید اخیر از یکی از روستاهای شهرستان نور با جمعیت حدود ۹۷۰ نفر مشاهده کردم که بیش از ۹۵ درصد جمعیت آن را افراد مسن تشکیل می‌دهند.

وی افزود: این موضوع به وضوح نشان می‌دهد که جمعیت استان ما رو به پیر شدن است و این مسئله چالش‌های جدی در حوزه‌های مختلف به ویژه اشتغال ایجاد کرده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران خاطرنشان کرد: وقتی به دنبال ایجاد فرصت‌های شغلی در استان هستیم، باید به این نکته توجه کنیم که ممکن است افرادی که شغل وجود دارد، تمایل نداشته باشند در همان مناطق به کار بپردازند.

دکتر رضایی هشدار داد: هم‌اکنون بسیاری از نقاط استان با کمبود نیروی کار مواجه‌اند و این مشکل در آینده می‌تواند شدیدتر شود.

وی تاکید کرد: جمعیت استان به سمت پیری در حرکت است و در بسیاری از مناطق استان، بیش از ۴۰ درصد جمعیت را افراد مسن تشکیل می‌دهند. همچنین تعداد موالید استان نیز کاهش یافته که این موضوع باید مورد توجه جدی قرار گیرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران اعلام کرد: باید در برنامه‌ریزی‌های آینده مراقب باشیم که نکند کاری ایجاد کنیم اما نیروی کار کافی برای انجام آن وجود نداشته باشد. تغییرات جمعیتی و ساختار جمعیت استان باید به عنوان فاکتوری مهم در تصمیم‌سازی‌ها لحاظ شود.

این گفته‌های دکتر رضایی بسیار مهم و هشداردهنده است. کمبود نیروی کار و روند پیری جمعیت می‌تواند تأثیرات گسترده‌ای روی اقتصاد، خدمات اجتماعی و توسعه استان داشته باشد. کاهش موالید هم باعث می‌شود که در آینده نیروی کار جوان کمتری در دسترس باشد.

این نکته که باید در برنامه‌ریزی‌های آینده حتماً تغییرات جمعیتی و ساختار جمعیت را در نظر گرفت، بسیار حیاتی است. بدون توجه به این موضوع، ممکن است پروژه‌ها و برنامه‌ها به مشکل بخورند چون نیروی انسانی لازم برای اجرا وجود نخواهد داشت.

انتهای خبر/

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.