اتمام پروژه‌های در حال ساخت و ساماندهی وضعیت زندانیان از مهم‌ترین برنامه‌های زندان‌های مازندران است

مدیرکل زندان‌های مازندران، کاهش جمعیت کیفری، اتمام پروژه‌های در حال ساخت، ساماندهی وضعیت زندانیان، مولدسازی و تحول در امور زندانبانی را از مهم‌ترین برنامه‌های زندان‌های استان برشمرد.

به گزارش تیتر شمال؛ حمیدرضا پوریانی مدیرکل زندان‌های استان در نخستین جلسه شورای برنامه‌ریزی و اداری که با حضور رؤسای ستادی و زندان‌ها و مدیران ستاد دیه و بنیاد تعاون زندانیان استان برگزار شد، کاهش جمعیت کیفری و اتمام پروژه‌های در حال ساخت و مولدسازی و تحول در امور زندانبانی و ساماندهی وضعیت زندانیان را از مهم‌ترین برنامه‌های زندان‌های مازندران برشمرد.

وی، صداقت، احترام متقابل، برنامه‌ریزی منسجم و دانایی محوری را از مهم‌ترین رفتار مدیریتی دانست و افزود: مدیریت یکپارچه‌سازی در امور زندانبانی و ارتقای وضعیت زندانیان و همچنین رسیدگی به مشکلات خانواده زندانیان را از برنامه‌های راهبردی در نظام زندانبانی و رسیدن به اهداف عالیه سازمانی اعلام کرد.

مدیرکل زندان‌های استان مازندران گفت: کاهش جمعیت کیفری با سازماندهی نظام تعاملات بین سازمانی و اعمال سیاست تأثیرگذاری حبس و توجه به رأفت اجتماعی و قانونی،کاهش آسیب‌های ناشی از تحمل کیفر حبس نسبت به زندانیان و خانواده‌های آنان، پیشبرد اهداف بازپرورانه و اتخاذ تدابیر مناسب برای تکمیل فرایند اصلاح آنان و ارتقای وضعیت زندانیان از جمله اهداف و برنامه‌ها است.

پوریانی، یکی از برنامه‌های مؤثر در زندان‌ها را اشتغال‌زایی برای زندانیان عنوان کرد و گفت، رویکرد سازمان زندان‌ها، رونق اشتغال صنعت محور است.

وی تصریح کرد: توسعه اشتغال صنعت محور باید در دستور کار جدی بنیاد تعاون زندانیان و انجمن حمایت از زندانیان استان قرار گیرد.

مدیرکل زندان‌های استان مازندران افزود: رونق اشتغال موجب رضایت‌مندی زندانیان و تکمیل فرایند اصلاحی و تربیتی سازمان زندان‌ها را به ارمغان خواهد آورد، بلکه در ساماندهی وضعیت خانواده زندانیان نقش بسزایی دارد و در این راستا از هیچ تلاشی دریغ نخواهیم ورزید.

پوریانی توجه به امور رفاهی کارکنان زندان‌های استان را از برنامه های خود برشمرد و گفت: زندانبانی شغلی طاقت‌فرسا و مشقت‌باری است و با وجود استرس مستمر و دغدغه‌مندانه‌های اجتماعی، خستگی روحی و روانی و افسردگی در زندگی کارکنان زندان‌ها نمود دارد و لازمه آن فراهم کردن امکانات و تجهیزات رفاهی است که فعلاً وضعیت خوبی نداریم و یکی از دغدغه‌های اصلی و اولویت کاری بنده در زندان‌های مازندران به این موضوع معطوف خواهد شد.

وی حضور مؤثر مدیران و کارکنان در پست سازمانی و همچنین میزان کسب موفقیت در حوزه اداری و اعمال سیاست‌های سازمانی و تحقق آن را از شاخص‌های ارزیابی برشمرد که موجبات ارتقای شغلی را برای همکار فراهم خواهد آورد.

مدیرکل زندان‌های استان مازندران استفاده از ظرفیت‌های درون‌سازمانی و برون‌سازمانی و دستگاه‌های اجرایی استان در جهت حمایت از خانواده زندانیان، دعوت به همکاری خیران، اخذ رضایت از اولیای دم و شکات، پویاسازی مرکز خدمات اجتماعی و مراقبت بعد از خروج و توجه ویژه به مراقبت‌های الکترونیکی و استفاده پابند از جمله موضوعاتی بود که در این جلسه برنامه ریزی به آن اشاره شد.

انتهای خبر/