بدهی ۳ هزار میلیاردی کارفرمایان مازندرانی به تامین اجتماعی

مدیرکل بیمه تأمین اجتماعی مازندران، بدهی کارفرمایان استان را حدود ۳ هزار میلیارد تومان عنوان کرد که ۱,۱۹۳ میلیارد آن فقط مربوط به ۹ نهاد و شرکت است.

به گزارش پایگاه خبری تیترشمال ؛ حسن فلاح، مدیرکل بیمه تأمین اجتماعی استان مازندران، در نشست خبری به مناسبت هفته تأمین اجتماعی، از وضعیت ناترازی منابع و مصارف سازمان، بدهی سنگین دولت و کارفرمایان، و اقدامات ویژه برای پایداری منابع و توسعه خدمات الکترونیک سخن گفت.

ساختار و جایگاه تأمین اجتماعی

فلاح با تبریک هفته تأمین اجتماعی، این سازمان را بزرگ‌ترین صندوق بیمه‌گر اجتماعی کشور معرفی کرد که به‌صورت عمومی و غیر دولتی اداره می‌شود و عمده منابع آن از محل حق بیمه‌های بیمه‌شدگان، کارفرمایان و دولت تأمین می‌شود.
او تأکید کرد: تأمین اجتماعی یک نهاد بین‌نسلی است و مشارکت سه‌جانبه پایه اصلی اداره آن است.

پوشش بیمه‌ای و جایگاه مازندران

مدیرکل بیمه تأمین اجتماعی مازندران گفت:در حال حاضر حدود ۷۲ درصد جمعیت کشور تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی هستند که ۵۳ درصد آن مربوط به سازمان تأمین اجتماعی است.
وی افزود: در مازندران، بیش از ۲ میلیون و ۲۰ هزار نفر معادل ۶۲ درصد جمعیت تحت پوشش قرار دارند؛ رتبه نهم کشور در تعداد بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران.

کارگاه‌های کوچک، یارانه دولت و سهم حق بیمه

فلاح با اشاره به اینکه بیش از ۸۸ هزار کارگاه زیر ۵ نفر در مازندران فعال‌اند، گفت:حدود ۶۲ هزار کارگاه مشمول یارانه حق بیمه هستند و دولت سهم ۲۰ درصدی کارفرما را بر مبنای حداقل حقوق پرداخت می‌کند.
او اضافه کرد: در صورت پرداخت حقوق بالاتر از حداقل، کارفرما باید سهم مازاد را خود بپردازد.

ناترازی منابع و مصارف / چالش‌های مالی استان

فلاح با بیان اینکه منابع تأمین اجتماعی در استان نسبت به تعهدات آن کمتر است، گفت:در سال ۱۴۰۳ تاکنون، بیش از ۳۱ هزار میلیارد تومان به مستمری‌بگیران و تعهدات کوتاه‌مدت پرداخت شده، در حالی که وصولی‌ها کمتر از رقم پیش‌بینی‌شده بوده است.

وی ادامه داد:جنگ دوازده روزه در خرداد امسال نیز موجب تأخیر در پرداخت حق بیمه برخی کارفرمایان شد.

دلایل ناترازی در مازندران

مدیرکل بیمه تأمین اجتماعی مازندران، دلایل ناترازی در استان را اینگونه عنوان کرد:

سن بالای بیمه‌شدگان استان
بازنشستگی‌های پیش‌ازموعد
مهاجرت معکوس بیمه‌شدگان
کاهش نسبت پشتیبانی به عدد ۳.۳ (میانگین کشوری: ۳)

اقدامات جبرانی در دوران بحرانی

وی اقدامات جبرانی در دوران بحرانی جنگ را اینگونه عنوان کرد:

پرداخت پیش از موعد حقوق مستمری‌بگیران در خرداد: ۳,۸۶۰ میلیارد تومان
پرداخت ۸۰ میلیارد تومان بیمه بیکاری
حفظ پایداری سامانه‌های الکترونیک در پیک جمعیت (۹.۳ میلیون مسافر)
ارائه فرصت به کارفرمایان برای پرداخت بدون جریمه تا ۷ تیر
تعلیق عملیات اجرایی علیه کارفرمایان بدهکار در ایام جنگ

اقدامات برای پایداری منابع

فلاح، اقدامات انجام گرفته برای پایداری منابع را موارد زیر اعلام کرد:

پلاک‌برداری از کارگاه‌ها برای شناسایی بیمه‌نشده‌ها
تشکیل کمیته پایداری منابع برای وصول بدهی‌ها
اجرای تبصره ماده ۳۷ برای مفاصاحساب خودکار پیمان‌ها
برگزاری کارگاه‌های آموزشی برای کارفرمایان به‌منظور کاهش ریسک بیمه‌نکردن کارگران

بدهی ۳ هزار میلیاردی کارفرمایان مازندرانی

فلاح بدهی کارفرمایان استان را حدود ۳ هزار میلیارد تومان عنوان کرد که ۱,۱۹۳ میلیارد آن فقط مربوط به ۹ نهاد و شرکت است. از جمله:

شهرداری ساری: ۷۴۰ میلیارد تومان
شهرداری قائم‌شهر: ۱۶۴.۵ میلیارد تومان
نساجی مازندران: ۱۴۰ میلیارد تومان
چیت‌سازی بهشهر، شهرداری آمل، بابلسر، چالوس، شرکت تراورس و ذوب‌آهن سوادکوه نیز در فهرست ابربدهکاران قرار دارند.
بر این اساس، فلاح به تفکیک به بدهی‌های برخی از این ابربدهکاران اشاره کرد که بدان خواهیم پرداخت:

* شهرداری ساری: ۷۴۰ میلیارد تومان (بخشی از آن تقسیط شده و در حال پرداخت اقساط است، اما اصل بدهی همچنان پابرجاست). این رقم شامل پیمانکاران و سازمان‌های زیرمجموعه شهرداری نیز می‌شود.

* شهرداری قائم‌شهر: میزان بدهی شهرداری قائم‌شهر، پیمانکاران و سازمان‌های زیرمجموعه و نساجی قائم‌شهر، ۱۶۴.۵ میلیارد تومان (۹۱ میلیارد تومان آن تقسیط شده و در حال پرداخت است، اما ۷۳.۵ میلیارد تومان هنوز تعیین تکلیف نشده).

وی مجموع بدهی‌های شهرداری‌های استان مازندران را حدود ۱۰۰۰ میلیارد تومان عنوان کرد و گفت: میزان بدهی نساجی مازندران ۱۴۰ میلیارد تومان، چیت‌سازی بهشهر ۴۱ میلیارد تومان، شهرداری آمل ۳۸ میلیارد تومان،شهرداری بابلسر ۳۰ میلیارد تومان و شهرداری چالوس ۲۵ میلیارد تومان است.

مدیرکل بیمه تامین اجتماعی مازندران افزود: شرکت خدمات فنی و راه‌آهن تراورس با ۱۴ میلیارد تومان و شرکت پیشرو معادن ذوب آهن سوادکوه با ۱۴ میلیارد تومان در رتبه‌های بعدی ابر بدهکاران به تامین اجتماعی قرار دارند.

برنامه‌های تحولی

مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران در پایان گفت: در قالب ۲۰ طرح تحولی که توسط مدیرعامل سازمان تدوین شده، ارتقای کیفیت خدمات، کاهش فرآیندهای زائد، حفظ منابع بیمه‌شدگان و تعامل مثبت با شرکای اجتماعی دنبال می‌شود.

فلاح متذکر شد: مطالبات تأمین اجتماعی «حق‌الناس» است و سازمان در نقش «امانت‌دار» بیمه‌شدگان، متعهد به حفظ و ارتقاء سطح خدمات است، نه یک نهاد حمایتی صرف.

مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران در پایان، آمادگی این سازمان را برای همکاری با بدهکاران جهت تعیین تکلیف بدهی‌ها، از جمله از طریق تهاتر با املاک، اعلام کرد.

انتهای خبر/