وی افزود: همه مدیران و کارکنان باید بدانند که در کنار وظایف اداری، مسئولیت اجتماعی و خدمترسانی نیز بر عهده دارند و نباید اجازه دهند سخنان یا رفتارهای تفرقهانگیز، انسجام مجموعه و امید مردم را تحت تأثیر قرار دهد.
مدیران باید برنامه و مسئولیتپذیری داشته باشند
شهردار ساری با انتقاد از عملکرد برخی مدیران و سازمانهای شهرداری گفت: مسئولیت مدیران نباید به انجام امور روزمره و صدور نامه محدود شود. هر مدیر باید برای حوزه فعالیت خود برنامه داشته باشد، مشکلات را شناسایی کند و تا حصول نتیجه، موضوعات را پیگیری کند.
احمدی با تأکید بر ضرورت حضور میدانی مدیران در سطح شهر تصریح کرد: مدیران مناطق باید بهصورت مستمر از محدوده تحت مدیریت خود بازدید کنند. وجود چاله، حفاری یا نقص عمرانی چندروزه در خیابانها قابل قبول نیست و مشکلات باید در کوتاهترین زمان ممکن برطرف شوند.
وی افزود: مدیران باید اختیار و مسئولیت خود را بپذیرند و امور را بهصورت مستمر به شهردار یا معاونان ارجاع ندهند. مدیریت زمانی معنا پیدا میکند که مدیر در چارچوب قانون، تصمیم بگیرد و تا پایان کار پاسخگو باشد.
انتقاد از وضعیت ماشینآلات و عملکرد برخی سازمانها
احمدی همچنین از وضعیت برخی ماشینآلات سازمانها انتقاد کرد و گفت: ماشینآلات متعلق به مردم است و نباید بهطور مستمر از چرخه خدمت خارج باشند. سازمانها باید برای نگهداری و تعمیر تجهیزات خود برنامه داشته باشند تا روند خدمترسانی به شهروندان مختل نشود.
وی با تأکید بر ضرورت ارتقای عملکرد حوزههای عمرانی و خدماتی افزود: مردم نباید تاوان ضعف مدیریتی، کمکاری یا نبود برنامه را بپردازند. هر سازمان باید نقاط ضعف خود را شناسایی و برای رفع آنها برنامه عملیاتی ارائه کند.
شهردار ساری در ادامه بر افزایش درآمدهای پایدار شهرداری تأکید کرد و از مدیران خواست با ورود جدیتر به مسائل درآمدی، ظرفیتهای موجود را شناسایی و برای بهبود وضعیت مالی شهرداری برنامهریزی کنند.
نیروهای شرکتی مشمول قانون تبدیل وضعیت خواهند شد
شهردار ساری درباره وضعیت نیروهای شاغل در شرکتهای طرف قرارداد شهرداری گفت: در صورت تصویب قانون تبدیل وضعیت و ابلاغ آن به دولت و دستگاههای اجرایی، نیروهای واجد شرایط شاغل در شرکتهای مختلف نیز بر اساس ضوابط قانونی مشمول این قانون خواهند شد و از این بابت نگرانی وجود ندارد.
احمدی همچنین بر تأمین لباس و تجهیزات مورد نیاز نیروهای خدماتی تأکید کرد و افزود: مشکلات مربوط به تجهیزات و پوشاک نیروهای خدماتی، بهویژه در زمان بحران و بارندگی، باید برطرف شود تا نیروها بتوانند با آمادگی و امکانات مناسب به مردم خدمترسانی کنند.
ساعت ۸ شب؛ زمان قرار دادن زباله
وی با اشاره به اهمیت فرهنگسازی در حوزه مدیریت پسماند اظهار کرد: شهروندان باید پس از شناسایی زمان حضور خودروهای جمعآوری زباله در محله خود، زبالهها را رأس ساعت ۸ شب، مقابل منزل یا کنار مخازن قرار دهند.
شهردار ساری افزود: قرار دادن زباله پس از عبور خودروهای جمعآوری، یکی از عوامل ایجاد چهره نامناسب در سطح شهر است.
احمدی از برنامهریزی برای اجرای مدیریت پسماند از مبدأ خبر داد و گفت: این برنامه پس از بررسی تجربه شهرهای مختلف و برگزاری نشستهای تخصصی تدوین شده و ساماندهی وضعیت زبالهگردها، اصلاح فرآیند جمعآوری و افزایش مشارکت شهروندان را دنبال میکند.
وی هدف اولیه این طرح را کاهش میزان زباله روزانه عنوان کرد و افزود: موفقیت طرح زمانی محقق میشود که شهروندان در فرآیند مدیریت پسماند مشارکت کنند. اجرای این طرح نیازمند همکاری خانوادهها، اصناف، رسانهها و مجموعههای مختلف شهری است.
اجرای طرح «سهشنبههای بدون خودرو» در شهرداری ساری
شهردار ساری همچنین از اجرای طرح «سهشنبههای بدون خودرو» در مجموعه شهرداری خبر داد و گفت: این طرح با هدف ترویج استفاده از حملونقل عمومی، پیادهروی و مصرف بهینه انرژی اجرا میشود.
بر اساس دستور شهردار، کارکنان شهرداری و سازمانهای تابعه در روزهای سهشنبه، جز در شرایط بارندگی یا موارد ضروری، نباید از خودروهای شخصی برای حضور در محل کار استفاده کنند. کارکنان میتوانند با استفاده از اتوبوس، وسایل نقلیه عمومی و یا پیادهروی در محل کار حاضر شوند.
احمدی تأکید کرد: اجرای این طرح باید برای همه کارکنان یکسان باشد و مدیران نیز خود را ملزم به رعایت آن بدانند. استفاده از خودروهای اداری و شخصی نیز باید مطابق دستورالعمل ابلاغی و در موارد ضروری انجام شود.
تأکید بر نظارت بر حضور کارکنان
وی با اشاره به ضرورت رعایت عدالت سازمانی گفت: ورود و خروج کارکنان باید بهصورت جدی کنترل شود و با افرادی که در محل کار حضور مؤثر ندارند، برخورد قانونی صورت گیرد.
شهردار ساری افزود: مماشات با نیروهای کمکار موجب بیعدالتی نسبت به کارکنانی میشود که با جدیت به مردم خدمت میکنند. مدیران باید در این زمینه بدون تبعیض و بر اساس قانون عمل کنند.
احمدی بر نظارت دقیق بر عملکرد رؤسای واحدها و کارکنان تأکید کرد و گفت: مسئولان نباید به دلیل روابط شخصی یا ملاحظات غیراداری از اجرای مقررات کوتاه بیایند.
تأکید بر آمادگی در برابر پدیده الینو و پاکسازی انهار
شهردار ساری همچنین با اشاره به احتمال وقوع پدیده الینو و افزایش بارندگیها، بر آمادگی کامل مناطق و سازمانهای شهرداری برای مدیریت شرایط جوی تأکید کرد.
احمدی خواستار لایروبی و پاکسازی انهار، کانالهای هدایت آبهای سطحی و آبراهههای شهری شد و گفت: باید پیش از آغاز بارندگیها، نقاط حادثهخیز و مسیرهای عبور آب شناسایی و نسبت به رفع انسداد آنها اقدام شود.
وی افزود: مناطق شهرداری باید گزارش دقیقی از وضعیت کانالها، نهرها، موتورپمپها و تجهیزات مورد نیاز ارائه کنند تا در زمان بارندگی، مشکلی برای هدایت آبهای سطحی و عبور و مرور شهروندان ایجاد نشود.
شهردار ساری با تأکید بر تسریع در اجرای طرحهای مرتبط با هدایت آبهای سطحی اظهار کرد: پاکسازی و لایروبی انهار نباید به زمان وقوع بحران موکول شود و همه سازمانها و مناطق باید با برنامهریزی دقیق، آمادگی لازم را برای مقابله با بارندگیهای شدید و آبگرفتگیهای احتمالی داشته باشند.
تأکید بر رسیدگی به بافت تاریخی و مشکلات مناطق
احمدی همچنین بر ضرورت بررسی و رفع مشکلات بافت تاریخی شهر تأکید کرد و خواستار برگزاری جلسه مشترک میان مدیران مناطق، معاونت شهرسازی و مسئولان مرتبط برای تعیین تکلیف مسائل موجود در بافت کهن شد.
وی گفت: موضوعات مربوط به بافت تاریخی باید با دقت و هماهنگی بیشتری دنبال شود و پس از بررسی کارشناسی، برنامه مشخصی برای رفع مشکلات این محدوده ارائه شود.
شهردار ساری همچنین خواستار تسریع در رسیدگی به درخواستهای مناطق و جلوگیری از تأخیر در برگزاری جلسات کمیسیونهای مرتبط از جمله کمیسیون ماده ۱۰۰، شد.
مدیران برای تصمیمگیری اختیار داشته باشند
شهردار ساری، اظهار کرد: مدیران باید در چارچوب قانون از اختیار لازم برای تصمیمگیری برخوردار باشند و مسئولیت امور را بهصورت کامل بپذیرند.
وی افزود: شهردار نباید محور تمام تصمیمها و امضاها باشد. مدیران باید با اتکا به قوانین و اختیارات قانونی خود برای حل مشکلات اقدام کنند و از ترس مسئولیت یا ارجاع مداوم امور به سطوح بالاتر پرهیز داشته باشند.
احمدی با تأکید بر ضرورت پیگیری مستمر امور گفت: اگر موضوعی در یک یا چند مرحله به نتیجه نرسید، نباید رها شود. مدیران باید تا رسیدن به نتیجه نهایی، موضوع را دنبال کنند و در صورت نیاز، آن را در جلسه شورای اداری مطرح کنند.
هماهنگی بیشتر با شورای شهر
وی بر ضرورت هماهنگی دقیقتر میان شهرداری و شورای اسلامی شهر تأکید کرد و گفت: لوایح و موضوعات قابل طرح در شورا باید پیش از ارائه، بهصورت کامل بررسی شوند و پیوستهای کارشناسی و مالی آنها آماده باشد تا از ایجاد ابهام و تأخیر در روند تصویب جلوگیری شود.
شهردار ساری همچنین خواستار هماهنگی میان معاونتها، مشاوران و نمایندگان شهرداری در جلسات شورای شهر شد تا پاسخگویی به اعضای شورا با انسجام بیشتری انجام گیرد.
احمدی تأکید کرد: مسئولان معرفیشده از سوی شهرداری باید در جلسات شورا حضور مؤثر داشته باشند و پاسخهای لازم را درباره لوایح و موضوعات مطرحشده ارائه کنند.
معرفی سخنگوی شهرداری و تقویت اطلاعرسانی
احمدی در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت تقویت جایگاه روابط عمومی و اطلاعرسانی شفاف تأکید کرد و گفت: سخنگوی شهرداری باید در جلسات شورای اداری، شورای معاونان و نشستهای تخصصی حضور داشته باشد تا بتواند تصمیمات و اقدامات شهرداری را برای افکار عمومی تشریح کند.
وی افزود: مردم در بسیاری از موارد نیازمند توضیح روشن درباره عملکرد شهرداری هستند و هرجا اشتباهی رخ داده یا نیاز به اصلاح وجود دارد، باید با شفافیت موضوع برای شهروندان توضیح داده شود و در صورت لزوم از آنان عذرخواهی شود.
تأکید بر پیگیری ویژه مشکلات عمرانی مناطق
شهردار ساری با اشاره به مشکلات موجود در برخی خیابانها و معابر شهر، بر رفع فوری چالهها، حفاریها و نواقص عمرانی تأکید کرد و گفت: مدیران مناطق باید شخصاً از معابر بازدید کنند و برای مشکلات موجود زمانبندی مشخص ارائه دهند.
احمدی خاطرنشان کرد: خیابانهای اصلی و معابر پرتردد شهر نباید با چالهها و نواقص عمیق رها شوند و مسئولان مربوطه باید تا رفع کامل مشکل در محل حضور و موضوع را پیگیری کنند.
وی همچنین خواستار ارائه گزارش منظم از روند اجرای مصوبات و طرحهای عمرانی شد و گفت: هیچ برنامهای نباید پس از تصویب، بدون پیگیری باقی بماند.
شهردار ساری بر خدمت صادقانه به مردم، پیگیری مصوبات و پرهیز از بیتفاوتی اداری تأکید کرد و گفت: هدف همه مدیران باید افزایش رضایتمندی شهروندان و حرکت مجموعه شهرداری در مسیر خدمت مؤثر و مسئولانه باشد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰